Responsable Formation

Paris La Defense, LE DE FRANCE | 28 jours

Résumé de l'emploi

BNP Paribas

Description de poste


Responsable de la Formation H/F
#Learning #Digital #Transformation

Responsable de la formation des fonctions RHG, AFG, DEE, Communication Groupe, RSE, notre positionnement stratégique nous place au cœur des évolutions. Nos développements sont à destination des experts en France et des collaborateurs situés à l’internationale ou filière.
Développer les compétences, accompagner le changement et la transformation sont notre quotidien.
Nos conceptions sont «Focus Learner». Nous devons innover/créer pour améliorer l’attractivité de l’offre.


Concrètement votre quotidien ?
En tant que Responsable Formation, vous:
- Déclinerez l'offre de formation digitale «ATAWAD» par le développement de micro learning interne et améliorerez la « Learner Experience ».
- Accompagnerez managers et collaborateurs dans les actions de développement individuel et/ou collectif, en collaboration avec le HRBP.
- Aurez à maintenir l’attractivité et ajusterez notre communication par un marketing adapté, vous serez en veille sur les nouveautés Formation.
- Serez le garant du respect des réglementations Formation, de la dépense formation même pour les budgets non délégués. Vous devrez optimiser et ajuster nos dépenses en intégrant les évolutions réglementaires de la formation dans les dispositifs.
-  Contribuerez à la constitution de l’offre internationale/Filières.
-  Participerez et contribuerez à la transformation L&D dans le cadre de la Stratégie du Groupe et RH 2020.
- Rédigerez les notes d’orientation et commentaires annuels de vos périmètres et mettrez en œuvre les notes d’orientation de la formation Corporate et France.


L'environnement de travail, c'est important !
Vous serez rattaché à RH Groupe dans les équipes PEOPLE HR MANAGEMENT & DEVELOPMENT-PROCESS & SERVICES dans l’équipe L&D des Fonctions situé à PARIS Immeuble Antin. Vous intégrez un service en direction centrale qui doit en permanence relever le défi de transformation et du change en intégrant les problématiques internationales.
L’équipe est constituée d’un responsable, de permanents et d’alternants. Tous les membres de l’équipe œuvrent en étroite collaboration afin d’adapter l’offre, les contenus, les modalités aux usages d’apprentissage et de mener des projets formation. Elle intervient également dans l’amélioration du marketing de l’offre en lien avec About Me, My Development et les pages de formations Echonet, l’adaptation dans nos outils pour garantir la visibilité, l’accessibilité de l’offre de formation et la professionnalisation des alternants en participant à leur recrutement.
Etre en relation permanente avec les responsables de départements/managers suppose d’asseoir sa crédibilité sur : une maîtrise des règles RH en relation avec les HRBP,  une maîtrise de l’ingénierie pédagogique être garant des livrables et une bonne compréhension des besoins, objectifs.


Et après?
Devenir Responsable formation c’est l’opportunité de travailler en mode projet et d'expérimenter les nouvelles méthodologies et technologies. Ce sera également pour vous l’occasion de développer votre connaissance de l’organisation du Groupe et de développer votre réseau.
Par la suite, vous aurez la possibilité d’évoluer sur d’autres fonctions RH ou projets chez RH Groupe ou dans une autre entité ou filiale de BNP Paribas.

Pourquoi  rejoindre BNP Paribas ?
Notre monde change ! Aujourd’hui, ce qui compte dans un job, c’est de vivre de véritables expériences, d’apprendre, de partager les objectifs et les résultats avec ses collègues. Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable. Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l’idée qu’ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain.
Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ? Rendez-vous sur :
https://group.bnpparibas/emploi-carriere/bnp-paribas

Et vous? 

Diplômé d’un bac +5 dans le domaine des ressources humaines. Vous justifiez de 3 années minimum dans le domaine des Ressources Humaines et/ou de la Gestion de projet qui vous ont permis d’acquérir des connaissances en matière de Ressources humaines. Vous avez également une connaissance des sujets réglementaires en matière RH.

Vous maitrisez Excel, My Development et votre niveau d’anglais est avancé. Une connaissance de l’Intranet et de Sharepoint serait un plus.

Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe, votre bonne communication (tant à l’oral qu’à l’écrit) et votre esprit créatif. Ajoutez à cela une adaptation certaine aux changements et une orientation clients pour finir de nous convaincre.


Lieu principal : FR-Île-de-France-PARISType d'emploi : CDIDomaine d'activité : Ressources HumainesEntité : BNP Paribas


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