Responsable de dispositif de formation continue (F/H) - CDI / Temps plein

Lyon, RHONE ALPES | environ un an
Cette position peut avoir expiré!

Résumé de l'emploi

Lyon
Apprentis d'Auteuil

Description de poste


 Missions :

Apprentis d’Auteuil forme et accompagne des jeunes vers l’insertion dans les métiers de la restauration, en particulier au sein de ses restaurants écoles La salle à manger, à Lyon et Grenoble. Le rôle du Responsable de dispositif est d’assurer la bonne mise en œuvre du dispositif de formation et d’accompagnement, dans toutes ses dimensions. Apprentis d’Auteuil développe des dispositifs d’insertion en co-construction avec les entreprises qui recrutent. Le rôle du Responsable de dispositif est de concevoir et mettre en œuvre les projets de formation, d’accompagnement et de partenariat.

-          Gestion du projet : assurer les suivis administratif, financier et pédagogique, établir les rapports d’activité

-          Réalisation des supports de communication, organisation des évènements

-          Négociation des financements avec le Conseil Régional et les OPCA

-          Sourcing et recrutement des bénéficiaires,

-          Accompagnement personnalisé des bénéficiaires

-          Participation à la recherche de nouveaux partenaires, entretenir les liens

-          Coordination des différents acteurs internes et externes,

-          Coordination pédagogique et planification des ateliers

-          Coordination et management de l’équipe

-          Suivi et développement du dispositif

-          Respect des conditions de mise en œuvre prévues et des objectifs du dispositif

-          Respect et entretien de la certification : validation de l’éligibilité de la formation au CPF / Utilisation label CCI / Référencement inventaire RNCP…

-          Réponse aux appels à projets et appels d’offre

-          Ingénierie de montage de dispositifs de formation et inclusion en entreprise

Profil :

Diplômé(e) de l’enseignement supérieur BAC+4 et spécialisé(e) dans  la formation pour adultes, avec une expérience réussie dans la gestion de projet et le management d’équipe. Vous connaissez le secteur de la formation continue, de l’insertion sociale et professionnelle.

Vos qualités sont :

-          Qualités relationnelles,  organisationnelles et pédagogiques

-          Autonomie, capacité à prendre des initiatives

-          Grande capacité d’écoute

-          Forte capacité à travailler en équipe, en réseau et en partenariat

-          Capacités d'adaptation, de flexibilité et de réactivité

-          Rigueur

-          Leadership, capacité à fédérer autour d’un projet


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