Responsable communication

Temps complet | Tremblay en France, LE DE FRANCE | 11 mois
Cette position peut avoir expiré!

Résumé de l'emploi

Temps complet
Accor

Description de poste

Level of Education
Bachelor / Licence
Areas of study
Communication
Professional experiences
1 to 2 years
Languages essential
French (Fluent)
English (Working level)

Instagram et Facebook n’ont plus de secret pour toi ? Tu aimes la photo, la vidéo ? Tu es prêt à faire vivre notre mascotte sur les réseaux sociaux ? Tu as le sens de la formule et sais adapter ton style rédactionnel ? Tu parles français et anglais, et tu es à la recherche d’un nouveau challenge ? Dynamique, créatif et flexible, tu n’aimes pas la routine et tu pullules d’idées ? Après ce début d’annonce, tu as encore du souffle ? Alors, tente ta chance !
Répartis sur trois établissements quatre étoiles dans le quartier de La Défense à Paris, sous la supervision des responsables des ventes, voici, si tu l’acceptes, tes missions :
#LesRéseauxSociaux… tu aimes
#LesLikes… tu accumules
#DucontenuDeCommunication… offline et online, tu crées
#DesNouveauxMedias… tu es à l’affût
#AuxNouvellesTendancesDistribution… tu veilles
#Proactif… tu es. Des idées de contenus et d’animations hôtel, tu proposes
#LaPresenceWeb… tu surveilles
#ImageHotel… tu scrutes
#LesTravauxDeRenovation… tu animes et tu communiques
#DesPartenariats… avec les nouveaux acteurs du web, tu négocies
#LesProjetsDigitaux… tu coordonne
#DesEvenementsPonctuels… tu organises
#AvecLesResponsablesDesVentes… tu collabores
#LaE-Reputation… tu gèreras
Si nous t’avons donné l’eau à la bouche, fais-nous part de ta créativité !


At Novotel, we grow faster
Feel fully responsible, be autonomous, adaptable, professional, have a love of adventure and a desire to stretch your limits: that’s the Novotel spirit.
An international brand with a network of 400 hotels in 60 countries, Novotel’s success is due to the professionalism and enthusiasm of its 30 000 employees who have been embodying the brand’s ideals for over 40 years.
DNA of the brand, innovation is at the heart of the promise made to employees: "At Novotel, we grow faster". To transform this promise into reality, Novotel has implemented a unique human resources policy declined around five main professional career paths. Novotel accompanies each employee throughout their career. Integration, geographic mobility, bridging provision, skills development… everyone is given the opportunity to progress quickly and go further. Impossible is not Novotel.
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