Directeur de business unit - communication/marketing h/f

CDI | 8 mois
Cette position peut avoir expiré!

Résumé de l'emploi

CDI
E-consulting rh

Description de poste


Informations clés
Société : E-consulting rh
Date de publication : 13/02/2018
Reference de l'offre : DBUCM
Secteur d'activité : Emploi Poste de direction - Emploi Communication
Localisation : Bretagne : Ille-et-Vilaine - RENNES
Type de contrat : CDI
Expérience requise : + de 7 ans
Formation requise : Écoles de commerce / Licences / Universités Master 1 et 2
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L'entreprise

Notre vocation n'est pas uniquement de placer la bonne personne à la bonne place mais de contribuer également à une évolution personnelle et/ou professionnelle sur le long terme des profils qui nous ont accordé leur confiance dans le respect des règles d'éthique, d'égalité des chances et de non-discrimination.


Description de l'offre
E-Consulting RH, cabinet de recrutement Digital spécialisé dans la recherche de profils pénuriques et nouveaux métiers recherche pour son client un(e) :
Directeur de Business Unit H/F
Notre client est un acteur connu, régie publicitaire de médias locaux.
Poste à pourvoir en CDI à Rennes (35)
Vos missions :
Rattaché(e) au Directeur Général, votre mission principale consiste à piloter l’activité et gérer le développement d’une Business Unit propre à cette régie.
En tant qu’Intrapreneur et réel « Chef d’entreprise », vous assurez la définition et le déploiement de la stratégie de votre BU, en collaboration avec l’ensemble des fonctions supports.
Pour cela, vos missions s’articulent autour de plusieurs axes :
Gestion et Développement de la Business UNIT
Ecrire le plan d’actions et les KPI de suivi
Elaborer le Business Plan et le budget en lien avec la Direction Générale
Gérer la "Business Unit" et en assurer la rentabilité financière et le reporting avec l’aide de la DAF (comptes de résultat, budget, rentabilité...)
Anticiper les risques et mettre en place des actions préventives et évolutives afin de les gérer
Proposer une stratégie de développement
Marketing / Digital
Mettre en place de nouvelles offres commerciales et faire évoluer les offres actuelles
Consolider les recettes majeures par la mise en place d’axes innovants (ex : la vente d’audiences qualifiées Print + Web)
Proposer un plan publicitaire on line et off line
Mettre en place les relations presse
Réaliser une veille de marché
Développer l’efficacité de nouvelles offres numériques, de leurs usages ou leurs audiences.
Propose une roadmap de nouvelles solutions digitales.
Proposer de nouveaux domaines de développement sur son marché à la Direction.
Développer ou proposer des nouvelles fonctionnalités à valeur ajoutée
Faire valider les nouveaux projets, définir les KPIs d’usage, de ROI…
Management
Recruter et manager les équipes (commerciales, marketing et numérique)
Forces de vente
Rédiger une note de cadrage pour la force de vente pour préciser les axes et objectifs décidés.
Valider le plan d’action de la force de vente, les coûts commerciaux, les engagements marketing, technologiques.
Profil recherché
De formation supérieur, vous avez développé au cours de votre expérience professionnelle un profil à forte dominante marketing et/ou digital, idéalement dans le secteur du service BtoB.
Vous disposez de plus de 10 ans d’expérience sur des fonctions similaires, et souhaitez lier vos compétences en gestion et développement d’entreprise, marketing-communication, mais également en management et en commerce.
Véritable entrepreneur dans l’âme, Digital Native, vous êtes à l’affut permanent de solutions innovantes pour créer de la valeur et vous affichez de fortes ambitions pour votre entreprise.
Votre appétence pour les innovations et l’univers du digital feront la différence.
Leadership, créativité et force de conviction sont des qualités essentielles pour ce poste.
La pratique de la langue anglaise est un plus.
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