Conseil

Nantes, PAYS DE LA LOIRE | 3 mois

Résumé de l'emploi

1 850 € par mois
Nantes
Manpower

Description de poste


L'entreprise

Le Cabinet Conseil en recrutement de Manpower Nantes Tertiaire recrute pour un acteur majeur de l’Assurance, un  Gestionnaire Sinistre (H/F) en CDD basé à Nantes


Les missions

Les missions consistent à :

. Mettre en œuvre les moyens et solutions nécessaires au traitement de dossiers de sinistres simples,
. Veiller, dans le respect des garanties prévues au contrat, à concilier réactivité, qualité de service apporté au client et maîtrise de la charge sinistre.
Au sein d’un centre de gestion composé d’une trentaine de collaborateurs, vous contribuez à la fidélisation de l’activité par vos actions. Vos activités principales sont de :

  • Prendre en charge des assurés par téléphone au moment de la déclaration de sinistres, dans le cadre des règles de gestion de contrat d’assurance souscrit,
  • Gérer les dossiers sinistres de votre compétence en prenant les décisions utiles en vue d’un règlement rapide des situations rencontrées
  • Déclencher et suivre l’intervention des réseaux de prestataires

Contexte : remplacement congé maternité

CDD de 3 mois à pourvoir dès que possible pour le service AUTO

Contrat 35 H, du Lundi au Vendredi de 8H45 à 17H avec une heure de pause déjeuner

Rémunération : 1850 € brut fixe mensuel + TR + CE + contrat d’intéressement et de participation


Le profil

Vous êtes idéalement diplômé(e) du BTS Assurances ou êtes titulaire du Bac à Bac +2 d’une autre domaine (Droit par exemple) avec une première expérience en gestion de sinistres.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens du service client. Doté(e) d’un bon esprit d’analyse et de décision, vous disposez d’un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve d’aisance téléphonique et de bonnes qualités rédactionnelles.

Vous vous reconnaissez dans le profil, êtes motivé(e) et disponible aux dates concernées ? Veuillez nous adresser votre candidature dans les meilleurs délais.


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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