Apprentissage Chargé d'études environnement F/H

Roissy Charles de Gaulle, LE DE FRANCE | 10 jours

Résumé de l'emploi


Description de poste


Apprentissage Chargé d'études environnement F/H - QUA00324
Organisation
 - Pernod Ricard Headquarters
Lieu principal
 - FR-Île-de-France
Emploi
 - Qualité / Sécurité / Environnement
Type d'emploi
 - Apprentissage
Publication d'offre
 - 16 mai 2018
 

Description

 

Apprenti(e) Chargé d'études environnement F/H


A partir de Septembre 2018 - 12 mois
 
 
Identité :
  • Co-leader mondial des vins et spiritueux, leader du segment Premium, Pernod Ricard dispose d’un portefeuille 14 Marques stratégiques. Avec un chiffre d’affaires de 9 milliards d’euros, le Groupe coté au CAC 40 est présent dans 85 pays et compte près de 18 500 collaborateurs.
  • La mission sera effectuée dans le Département Performance Durable, au sein de la Direction des Opérations du Groupe, dont le rôle est de définir et coordonner la stratégie du Groupe et de ses 85 filiales dans le monde en matière de Management des Risques et de Performance.

 
 
Finalité du poste  : la finalité du poste est de contribuer au suivi et à l’implémentation de la Feuille de Route Environnement 2020 mise en place par Pernod Ricard au niveau de l’ensemble de ses filiales, ainsi qu’à l’élaboration de la future Feuille de Route pour l’horizon 2030. Elle se fera en étroite collaboration avec les différentes filiales du Groupe dans le monde.
 
 
 
Rôles et responsabilités :
 

 

- Contribuer à la mise en application de la feuille de route environnementale du Groupe à 2020 à travers différentes actions :

  • Apporter un support aux filiales pour atteindre zéro déchet en décharge
  • Contribuer à l’amélioration de l’évaluation de l’empreinte carbone du Groupe
  • Intégrer l’eco-design dans le processus de développement des produits en engageant les équipes marketing, développement et achat
  • Généraliser le green office à l’ensembles des filiales du groupe.

- Participer à la construction de la feuille de route 2030.

- Participer à la campagne de reporting annuel (performance environnementale, Carbon Disclosure Project, etc…).


 
 
Compétences requises  :
  • Savoirs et référentiels  : solides connaissances en environnement, compréhension des process agroalimentaires.
  • Savoir-faire et outils  : bonne maîtrise de PowerPoint et Excel.
  • Savoir-être  : capacité de synthèse et d’analyse stratégique, forte autonomie, capacité d’écoute et d’ouverture, bonnes facultés de communication

 


 
Dimension et périmètre d’intervention  :
  • Nombre de personnes à encadrer : aucun, mais animation de réunions
  • Principaux interlocuteurs : équipe Opérations du siège, responsables QSE des filiales de production, spécialistes de diverses fonctions du siège et des filiales (supply chain, packaging, marketing, CSR, communication)
  • Budget à gérer : non
  • Déplacements professionnels (en % du temps de travail) : très limités

 
Profil recherché  :
  • Formation initiale requise : 3ième année d’école d’ingénieur généraliste à forte coloration environnement.
  • Expériences professionnelles demandées : Non
  • Langues à maîtriser : maîtrise de l’Anglais impérative

 


 
Niveau d'études
 - BAC+5
Déplacements
 - Non

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